Cập nhật: 11:04:00 26/8/2009

Công đoàn Công ty xăng dầu B12 hoạt động theo mô hình công đoàn ngành nghề, bao gồm 8 công đoàn cơ sở, trong đó có 3 công đoàn bộ phận, 197 tổ công đoàn với tổng số hơn 1.700 đoàn viên, hoạt động trải dài trên địa bàn 4 tỉnh, thành phố: Quảng Ninh, Hải Phòng, Hải Dương và Hưng Yên.

CôngThương - Chủ tịch công đoàn Công ty xăng dầu B12 - Bùi Văn Bồng nhấn mạnh: Mọi hoạt động của công đoàn và phong trào công nhân viên chức ở đây đều hướng đến mục tiêu: Vì sự phát triển bền vững của Công ty xăng dầu B12 nói riêng và Tổng công ty xăng dầu Việt Nam nói chung.…

Đi trước đầu tư công nghệ và bảo vệ môi trường

Công ty xăng dầu B12 là đơn vị duy nhất của Tổng công ty xăng dầu Việt Nam có nhiều loại hình sản xuất đa dạng, phức tạp và cũng là đơn vị duy nhất vận chuyển xăng dầu bằng đường ống. Với 6 đơn vị thành viên, gồm 2 chi nhánh, 3 xí nghiệp và cảng dầu B12, công ty có nhiệm vụ quản lý, khai thác gần 100 cửa hàng trực tiếp bán lẻ xăng dầu và hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật gồm: cảng biển có khả năng tiếp nhận tầu có trọng tải đến 40.000 tấn (DWT), sử dụng 5 kho xăng dầu sức chứa trên 225.000m3 được nối liên hoàn với các trạm bơm và gần 500 km đường ống đi qua địa bàn 7 tỉnh thành phố.

Theo Phó giám đốc Công ty xăng dầu B12 Nguyễn Đình Hòa, Công ty xăng dầu B12 được Tổng công ty xăng dầu Việt Nam xác định là đầu mối và tuyến ống là “xương sống” đảm bảo việc tiếp nhận bơm chuyển cung cấp nguồn xăng dầu cho nhu cầu ngày càng cao của 28 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc. Do đó, để làm tốt nhiệm vụ này, Công ty xăng dầu B12 đã phải đi trước việc đầu tư hiện đại và đồng bộ hóa cơ sở vật chất kỹ thuật cho phát triển sản xuất - kinh doanh cũng như bảo vệ môi trường. Từ năm 2007 đến nay, bình quân mỗi năm, công ty đầu tư trên 200 tỉ đồng cho bảo vệ môi trường và hiện đại hóa các công trình như: kho, bể, hệ thống bơm, thiết bị phòng cháy chữa cháy, thiết bị đo lường, tuyến ống… Hầu hết đều được NK từ các nước công nghiệp phát triển (G7). Theo đó, công ty cũng sớm áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO - 9001/2003 và hiện nay tiến đến việc quản lý tất cả các khâu theo tiêu chuẩn mới của hệ thống ISO - 9001/2008.

Chủ tịch công đoàn Bùi Văn Bồng cho biết: Với định hướng mọi hoạt động đều tập trung thực hiện tốt nhất nhiệm vụ chính trị, Công đoàn công ty xăng dầu B12 liên tục phát động CNVC, người lao động ở mọi cương vị thi đua không chỉ nghiêm túc thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO, đồng thời, công đoàn và CNVC đơn vị còn tích cực vận động nhân dân các địa phương cùng chung sức chăm lo cảnh quan môi trường sạch đẹp và bảo vệ an toàn tuyến ống cùng các công trình xăng dầu… Vì vậy tạo ra nhiều thành tích, trong đó có những tính nổi trội như: Nâng cao được hiệu suất quản lý, bảo đảm độ an toàn cao nhất trong vận hành các công trình xăng dầu cũng như môi trường cho tất cả các công trình, nhất là bảo đảm kho xăng dầu xanh sạch đẹp như công viên xanh. Đặc biệt, vấn đề bảo vệ môi trường được lãnh đạo công ty quan tâm đầu tư lớn về cơ sở vật chất cho xử lý hệ thống nước thải bằng công nghệ sinh học, tất cả nước thải và chất thải nhiễm dầu được xử lý triệt để, nên đã được giải thưởng Vifotec của quốc gia và được tổ chức Jaica (Nhật Bản) đánh giá cao về bảo đảm an toàn cho Di sản thiên nhiên Vịnh Hạ Long…

Dẫn đầu lao động sáng tạo 10 năm và nhiều thành tích về nâng cao thể chất

Chủ tịch Bùi Văn Bồng cũng nhấn mạnh: Mỗi lần tổ chức phong trào thi đua, lãnh đạo công ty và công đoàn Công ty xăng dầu B12 còn hướng đến mục tiêu giành danh hiệu: Doanh nghiệp giỏi của tỉnh Quảng Ninh cũng như thương hiệu mạnh của Petrolimex Vietnam. Các chỉ tiêu thi đua thường gắn chặt với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính của Petrolimex và của công ty từng thời kỳ, nên đã có sức lôi cuốn CBCNVC và người lao động tích cực tham gia. Nhờ đó các chỉ tiêu chính như: doanh thu, sản lượng, lợi nhuận và nộp ngân sách hằng năm đều tăng cao, chi phí kinh doanh giảm. Đặc biệt hoạt động sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa được phát huy mạnh mẽ, gia tăng về số lượng, chất lượng. Chỉ tính trong 5 năm (2004 - 2008), CNVC Công ty xăng dầu B12 đã có 498 đề tài sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất, trong đó được xét công nhận 362 đề tài, làm lợi trên 6 tỷ đồng được Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh tặng cờ “Đơn vị dẫn đầu Lao động sáng tạo 10 năm 1996 - 2006”…

Đối với hoạt động nâng cao thể chất, đời sống văn hóa tinh thần... trong vòng 4 năm qua, Công ty xăng dầu B12 đã liên tục giành rất nhiều giải cao nhất về các môn bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông, quần vợt và biểu diễn văn hóa nghệ thuật...

Học tập và làm theo Bác: Tổ chức thi đua thiết thực - hiệu quả

Trả lời câu hỏi của chúng tôi về năm 2009 là năm các ngành, các cấp chuyển mạnh từ học tập sang làm theo đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh và 40 năm thực hiện Di chúc của Bác Hồ, làm thế nào để công ty tổ chức phong trào thi đua thiết thực và hiệu quả, Chủ tịch công đoàn Bùi Văn Bồng, cho biết: Một trong những vấn đề quan trọng nhất là lãnh đạo Công ty xăng dầu B12 và tổ chức công đoàn phải phối hợp chặt chẽ, để tổ chức phong trào thi đua là phải thiết thực và không hình thức. Để bảo vệ an toàn tuyệt đối các công trình xăng dầu, Công ty xăng dầu B12 đã tổ chức được mối quan hệ bảo đảm tính thống nhất cao giữa công ty và lực lượng công an, cũng như Ủy ban mặt trận Tổ quốc, cơ quan đoàn thể từ cấp tỉnh, cấp huyện cho đến xã, thôn. Tất cả các hoạt động đều được cam kết và tổ chức ký kết hợp đồng thi đua trên tất cả các công trình xăng dầu. Hằng năm, nếu cá nhân hoặc địa phương nào phát hiện được các sự cố cũng như ngăn chặn kịp thời vi phạm trật tự an toàn của tuyến ống vận chuyển xăng dầu cùng các công trình kho bể, thiết bị đều được khen thưởng kịp thời. Nhờ đó nhiều công trình, đặc biệt tuyến ống vận chuyển xăng dầu… được bảo vệ ngày càng tốt hơn.

Vấn đề trách nhiệm với cộng đồng được lãnh đạo công ty xăng dầu B12 và công đoàn ở đây xác định là trách nhiệm hết sức quan trọng. Năm nào, công ty cũng phát động và tổ chức các phong trào ủng hộ các quỹ từ thiện xã hội. Từ năm 2004 đến nay, công ty đã ủng hộ các quỹ (vì người nghèo, mái ấm công đoàn, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà đại đoàn kết, quỹ đền ơn, đáp nghĩa…) gần 2 tỷ đồng, công ty đã xây dựng 5 nhà tình nghĩa, phụng dưỡng suốt đời 4 bà mẹ Việt Nam Anh hùng, 2 mẹ liệt sỹ, 2 thương binh nặng và 7 cháu thuộc diện gia đình chính sách ở Quảng Ninh, Hải Phòng, Hải Dương và Hưng Yên…

Riêng xã nghèo Đồng Sơn (Hoành Bồ) đã được CNVC công ty nhận ủng hộ giúp đỡ từ năm 1998 đến nay, năm nào cũng ủng hộ hàng chục triệu đồng. Năm thì xây nhà mẫu giáo, nhà trẻ, khi thì xây dựng đập nước, lúc thì tu bổ, sửa chữa các trạm bơm nhỏ phục vụ tưới tiêu cho sản xuất nông nghiệp. Tại đây, có 2 căn nhà mái ấm tình thương mang tên Công ty xăng dầu B12…

Chủ tịch Bùi Văn Bồng nói với chúng tôi: Có thể nói, mọi lĩnh vực từ sản xuất kinh doanh đến hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa xã hội của công đoàn B12 đều được tổ chức quản lý theo hệ thống ISO. Tính chuyên nghiệp trong quản lý và hiệu quả cao trong các phong trào đã góp phần rất lớn cho Công ty xăng dầu B12 được đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới…

Thanh Hà Thúy