Sáng 17.2.2025, tại Nhà khách Quốc hội (Số 27A Trần Hưng Đạo, P.Phan Chu Trinh, Q.Hoàn Kiếm, Hà Nội), Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex/PLX) tổ chức khai giảng Khoá 1 - Chương trình đào tạo Cửa hàng trưởng Petrolimex năm 2025 (Chương trình). Sau 88 khoá học kể từ năm 2022, Chương trình năm 2025 tiếp tục bám sát mục tiêu củng cố kiến thức, phương pháp, kỹ năng cho các Cửa hàng trưởng (CHT) chưa có điều kiện tham gia Chương trình từ năm 2022 và xây dựng đội ngũ nguồn cho chức danh CHT là các CB-CNV thuộc diện quy hoạch chức danh CHT.

Dự lễ khai giảng khóa học, về phía Petrolimex có ông Nguyễn Ngọc Tú - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn và ông Nguyễn Trí Thiện - Trưởng Ban Tổ chức Nhân sự Tập đoàn; về phía Công ty CP Đào tạo MIS Việt Nam (MIS) có PGS.TS Vũ Trí Dũng – Phó Tổng Giám đốc MIS, Giám đốc Chương trình của MIS và Thạc sỹ Trần Ngọc Lương – giảng viên của Chương trình.

Tham gia khóa học đầu tiên của năm 2025 có 35 học viên là các CHT đương nhiệm, CB-CNV thuộc diện quy hoạch chức danh CHT đến từ 22 doanh nghiệp thành viên của Tập đoàn tại Khu vực miền Bắc: Khu vực I, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, B12, Hưng Yên, Khu vực III, Hà Sơn Bình, Lào Cai, Yên Bái, Tuyên Quang, Bắc Thái, Phú Thọ, Hà Nam Ninh, Hà Nam, Thái Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Hà Giang, Cao Bằng, Điện Biên, PTC. Khóa học kéo dài trong 05 ngày, bắt đầu từ ngày 17/02/2025 đến ngày 21/02/2025.

Theo khung chương trình đào tạo CHT năm 2025, Tập đoàn sẽ tổ chức 27 khóa học đào tạo cho 940 học viên với các nội dung thiết yếu:

(1) Tư duy lãnh đạo, quản lý, nâng cao năng lực quản trị cho học viên, phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn và yêu cầu của xã hội;

(2) Bổ sung kiến thức, phương pháp, kỹ năng cần thiết cho học viên, phù hợp với yêu cầu tổ chức, quản lý cửa hàng của Tập đoàn, đơn vị và phù hợp với đòi hỏi thực tiễn;

(3) Tạo môi trường để các học viên chia sẻ kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm tổ chức, quản lý, điều hành CHXD với các điều kiện thực tế khác nhau;

(4) Giúp học viên hiểu rõ hơn và thích ứng kịp thời về: Chính sách, chủ trương của Nhà nước; những thay đổi của thị trường; Định hướng phát triển của Tập đoàn (Tập trung vào bán lẻ, khai thác giá trị gia tăng tại hệ thống bán lẻ); Các chủ trương mang tính tiên phong của Tập đoàn (Chương trình thanh toán không dùng tiền mặt, Chương trình bán hàng toàn quốc, giải pháp thanh toán tự động…);

(5) Tạo động lực, động viên các học viên thêm gắn bó, trách nhiệm với công việc, với ngành nghề, góp phần xây dựng phát triển Petrolimex;

Phát biểu khai giảng, Phó Tổng Giám đốc Petrolimex Nguyễn Ngọc Tú chia sẻ bối cảnh năm 2025 tiếp tục đối diện với những cơ hội và thách thức mới. Trong bối cảnh đó, nhiệm vụ mỗi CBCNV-NLĐ không chỉ dừng lại ở bán hàng mà cần phát huy mạnh mẽ vai trò đại sứ thương hiệu, trực tiếp góp phần xây dựng, bảo vệ hình ảnh và uy tín của Tập đoàn. Các CHT, các đồng chí được quy hoạch chức danh CHT chính là những người tiên phong nâng cao chất lượng dịch vụ, tạo môi trường kinh doanh chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện với khách hàng.

Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Ngọc Tú cũng đề nghị các học viên học tập với tinh thần trách nhiệm cao, tham dự đầy đủ các buổi học để tiếp thu trọn vẹn kiến thức bổ ích; Tăng cường, tích cực trao đổi, thảo luận nhưng nội dung chưa rõ, những hạn chế, bất cập phát sinh trong thực tiễn công việc của mình và hi vọng rằng qua chương trình đào tạo này các học viên sẽ tích lũy được thêm nhiều kiến thức, áp dụng vào thực tiễn công việc phục vụ cho sự phát triển bền vững của Petrolimex.

Một số hình ảnh tại buổi học: