10 nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2013
Ngày 05.7.2013 Công ty Mẹ - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Tập đoàn/Petrolimex) đã tổ chức giao ban với sự chủ trì của Chủ tịch Hội đồng quản trị Bùi Ngọc Bảo và Tổng giám đốc Trần Văn Thịnh.
Sau khi đánh giá tình hình, thực trạng 6 tháng đầu năm 2013; Tập đoàn thống nhất 10 nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2013 các đơn vị thành viên cần tập trung thực hiện, như sau:
Trước hết, sản xuất - kinh doanh phải an toàn.
Hai là, điều hành tồn kho theo phương án tối ưu.
Ba là, nâng cao chất lượng phân tích, dự báo.
Bốn là, đẩy mạnh xuất khẩu; đẩy mạnh kinh doanh hàng hóa, dịch vụ Petrolimex.
Năm là, bảo đảm ngoại tệ để nhập khẩu, cân đối vốn để nộp thuế.
Sáu là, phản ảnh thực tiễn vướng mắc của doanh nghiệp lên các cơ quan nhà nước tháo gỡ.
Bẩy là, kế toán, quyết toán và công bố thông tin theo quy định.
Tám là, vận hành đồng bộ SAP-ERP để nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp.
Chín là, đánh giá, hiệu chỉnh đầu tư lấy hiệu quả làm trung tâm; hoàn thành ứng dụng hệ thống nhận diện thương hiệu Petrolimex theo quy chuẩn mới trước ngày 01.01.2014.
Mười là, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy dân chủ cơ sở, tạo lập sức mạnh hệ thống; tổ chức tốt quan hệ khách hàng, bạn hàng, quan hệ cổ đông - nhà đầu tư.
Lãnh đạo Tập đoàn đánh giá cao sự nỗ lực của tất cả cán bộ công nhân viên - người lao động Petrolimex tại Việt Nam và ở nước ngoài để hiện thực hóa các chủ trương lớn.
Ghi nhận nhiều đơn vị đã nỗ lực bảo đảm đủ nguồn xăng dầu cho mọi miền của Tổ quốc; nhiều sáng kiến đẩy mạnh kinh doanh hàng hóa, dịch vụ Petrolimex đã được áp dụng gắn với chương trình “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; điển hình là: Tổng công ty Hóa dầu Petrolimex - PLC, Công ty Sơn Petrolimex và Petrolimex Bắc Thái cùng nhiều đơn vị khác,….
Vai trò của tổ chức Công đoàn cơ sở cùng lực lượng Đoàn Thanh niên được nâng cao khi gắn với các hoạt động thiết thực: Phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh môi trường tại cơ sở sản xuất - kinh doanh, trồng cây xanh; phát triển kinh doanh nước giặt cao cấp Petrolimex “JANA”.
Lãnh đạo Tập đoàn mong rằng người đứng đầu các đơn vị thành viên Petrolimex cùng các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp tiếp nối các nỗ lực trên, đẩy thành phong trào hăng say lao động - sản xuất trên diện rộng, có chiều sâu để tạo lập sức mạnh của cả hệ thống.
Thời gian qua và sắp tới, khó khăn/vướng mắc vẫn còn nhưng thuận lợi cũng có.
Tất cả chúng ta cùng nỗ lực, đồng lòng hành động - thì sẽ thành công.